人生考路

個人と社会のウェルビーイングを高める教育を探究する-京大准教授・山田剛史のブログ

山田ゼミ追いコン

卒業シーズンということで、うちの研究室でもお別れするメンバーがいます。学位授与式が中止になって可哀想ですが、みんなで追いコンをしました。

 

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なんやかんやで、研究室のメンバー全員揃っての飲み会は初めてだったので嬉しかったです。

 

2次会では、院生持参の「はあって言うゲーム」をやったりして盛り上がりました。

 

はぁって言うゲーム - 幻冬舎edu

 

今回、修了する院生は2人。

 

1人目は、辻香代さん。論文題目は「母語使用を取り入れた外国語ライティング教育に関する研究」。博士後期課程から編入で入ってきて、3年間で無事博士学位論文をまとめあげ、この度博士号を授与されます。本当に大変だったと思いますが、粘り強く最後まで走りきってくれました。4月からは大阪市立大学の准教授として着任されます。今後にさらに期待です。

 

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2人目は、周孝誠くん。中国からの留学生。論文題目は「ピア・チュータリングを中心とした統合型学習支援機関に関する研究」。研究生の1年を経て、今回無事に修士課程を修了する運びとなりました。周くんは、僕の前任校である愛媛大学時代に留学生としてリーダーシッププログラム(ELS)を受講していた縁もあり、計3年半の付き合いになります。中国で勢いを伸ばしている企業に就職し、彼のモットーである日本と中国の架け橋になるべく精力的に活躍してくれるのを期待しています。

 

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僕は、単に良い研究が出来れば良いとは考えておらず、一期一会を大切に、お互いの人生がより良いものになることを目指して指導に臨んでいます。研究とは直接関係ない、だけどその人にとって大切な話を聴くことも、結局は研究に戻って来ると考えています。自分のプライベートもたくさん話します。なので、論文が出来上がった時には、同時に強い絆も出来上がっている(といいな)と思います。なので、修了して、新しい世界に旅立つことに寂しさはなく、心から応援したいと思います。

 

ご卒業、おめでとうございます!

 

今日発売の·····

今日0時に解禁となったNintendo Switchの「あつまれ どうぶつの森

 

あつまれ どうぶつの森 | Nintendo Switch | 任天堂

 

妻がこのシリーズが好きで、事前購入・DLしていたので、早速始まった。のどかなBGMとともに、すごく楽しそうにプレイし始めた妻の背中を見ながら、ささやかな幸せを感じる(^-^)

 

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僕は画面の動物たちに興奮するトイプーのモカちゃんをなだめる係。

 

幸せってこんな何気ないところにありますね。

コーヒーが飲みたくて

夕食後に無性にコーヒーが飲みたくて。

 

ふと目にしたスタバの新商品(2020.3.16)

その名も「コーヒートラベラー」

 

スターバックス® コーヒートラベラー|スターバックス コーヒー ジャパン | ビバレッジ メニュー : コーヒー

 

ショートサイズ12杯分で2,700円。

好きな豆を選べて、同額なのは嬉しい。

何よりポットタイプだと後で返しにいかないといけないけど、これは使い捨てタイプだから、その手間もかからない。

 

勢いで近所のスタバに電話で注文して取りに行ってきた。

 

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こんな時間にこの量。

 

飲むのは自分1人。

 

砂糖もミルクもいらないのだけれど。

 

コーヒーが飲みたくて。

 

みなさま良い週末を。

優秀論文賞受賞しました!

ブログに書きたいこといっぱいあるのに,なかなか習慣化出来ないですね。。

 

コロナの影響で2月・3月に予定していた講演会・研修会・外部評価委員会など,ほぼ全ての出張が中止・延期となり,例年になくスケジュールに余裕が出ています。でも,なんやかんやで(心の)余裕がない・・・

 

そんな中,嬉しいニュースがありました。

 

大学ICT推進協議会(通称AXIES)という学術団体が開催した2019年度の年次大会(福岡国際会議場)にて発表した論文が「優秀論文賞」に選出されました!

 

axies.jp

 

大会論文集といいながらも,2ページから最大8ページということで,ガッツリ論文相当のボリュームでした。せっかくなので,フルページ書いたので,なかなか大変でした。

 

とは言え,これは私一人で書いたものではなく,職場の同僚(元同僚)たちと共同で書きました。私自身は,AXIESには行ったこともなく,今回初めての発表・参加でした。今年度の参加者は1,300名と結構大きな会なのですね。

 

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発表の様子(勝間さん撮影)

 

日頃,MOOCやSPOCのコンテンツ制作に従事している酒井先生や岡本先生らの制作チームと,私が所掌している教育アセスメント室(元同僚の長沼くん@九大や,現同僚の勝間さん)でのアセスメントチームの取り組みとを統合して,一つの研究として発表したいという想いがあって,今回の発表に至りました。アセスメントの観点から全体を構成した関係上,私が筆頭著者となりましたが,酒井さんや岡本さんらの膨大な努力の蓄積があってこそなので,そのことがこうした形で報われたのが何より嬉しいです。

 

発表題目と受賞理由は以下の通りです。

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題目:MOOC・SPOCを核とした持続的な教育改善・質的向上をどう実現するか

著者:山田剛史,勝間理沙(京都大学高等教育研究開発推進センター),長沼祥太郎(九州大学教育改革推進本部),岡本雅子,酒井博之(京都大学高等教育研究開発推進センター)

選考理由:本論文はMOOC・SPOC等のオンラインコースを中心とする持続的な教育改革と改善について,現状把握と評価,改善に関する議論を行っている.その議論の内容は受講生と教員の両方へのインパクトとして分析し,教育改善と質的向上への示唆を得ているなど実際のMOOC・SPOCを展開することにより蓄積されたものであって,具体的かつ信頼性が高い.オンラインコースに関する現状把握と今後の改善に関する知見は,高等教育機関等に所属する読者が知っておくべきことであり,その有用性が高いものと評価する.以上より優秀論文に選考する.

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表彰式は次回大会(2020年12月@大阪)で行われるということで,せっかくなので発表も含めて参加できればと思います。

 

こうした共同研究もどんどんやっていきたいな。

 

日々精進あるのみ!

 

代わりのきかない怖さ

今日は代わりのきかない怖さに直面しました。

 

朝起きてベッドから出ようとした時に、思いっきり右脚のふくらはぎがこむら返りを起こしてしまい動けなくなりました。普段より酷かったのと、歳のせいで戻りが悪いのともあって、40分くらいはろくに動けない状態でした。

 

午前中は大学院の授業があったので、急いでゼミ生、受講生に連絡して、演習室の鍵を開けて自習しておいてもらう指示を出すことに。その間も、蒸しタオルでふくらはぎを優しくさすりながら回復を早める努力をして。

 

結局、授業にはだいぶ遅れてしまうことになり、受講生には申し訳ない限りでした。

 

今回のようなことが、例えば研修・講演・発表などでの遠方への出張(特に飛行機)の場合や入試業務など、代わりのきかない状況、遅延等が困難な状況で起こってしまったらどうしよう、、とすごく怖くなりました。

 

先週末あたりから持病の腰痛も酷くて、腰も痛いわ、脚も痛いわで、見るも痛々しい姿(よちよち歩き)で今日1日を過ごしました。年々身体にガタが出てくるので、また、修復に時間もかかるので、本当に難儀やなぁと実感します。

 

何より人様に迷惑をかけないように、身体のメンテナンスと不測の事態への心構えはもっとしっかりしなきゃいけないなと思いました。

 

みなさまもお気をつけ下さいませ。

協創の楽しさ

昨日はとある研究助成に応募しました。

 

うちの研究室には多様なバックグラウンドとバラエティ豊かなテーマを有するメンバーがいて、そんな人たちとゼミなどで、社会のこと、大学のこと、教育のこと、学生のことなど色んな議論をします。

 

自分にとっても良い刺激になるし、楽しい時間です。みんな自身のテーマがあって、特に学位論文を控える院生らはそこだけでも大変なので、なかなか難しいのですが、それでも「研究室として、みんなが関われる研究をしたい」といったことを伝えたり、言ってくれたりしていたのもあって、今回トライしたのでした。

 

自分1人だと、日々の忙しさにかまけて、どうしても見送ってしまうことも、他の人と一緒なら頑張るしかないな!と前に進められます。研究室主宰者(PI)なら、なおさら逃げるわけにはいかないです。

 

私は言うて文系の研究者なので、なかなかチームでの共同研究って取っ付き難いところはあったのですが、みんなで議論しながらだと新しい気づきや発見もあるし、視野が広がったり新しい技術を身に付けられたりするので、今後もっと積極的にやっていこうと思います。特に、異なる分野の人と協創できるといいなと思います。

 

結果はどうなるか分かりませんが、いい研究テーマを設定出来たので、やれることはやっていきたいねと話しています。

 

いくつになっても学べる、探究できるってホントにステキなことだなと痛感します。

新年一発目の講演

今日(1/13)は、日本私立看護系大学協会(大学教育委員会)主催のセミナー@アルカディア市ヶ谷 私学会館で講演のお仕事でした。

 

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私学の看護系大学の中堅~管理職の先生方を対象に行われるセミナーで、私は「3ポリシーをふまえたカリキュラム評価をどのように行うか」という演題でお話させてもらいました。

 

定員100名のところ170名の申込があって、会場はギッシリ、熱気が溢れかえっていました。

 

学協会が主導して、教員の能力開発や大学間の交流を図る機会・場作りをされているのは、とても良いことだなと思います。当協会も設立40年以上ということで、こうして実質的に続けられていることが素晴らしいです。

 

看護や薬学、医学などの医療系部局の依頼を受けることも多いですが、学内に独自のセンターを設置していたり、学協会で教育に関する研修・セミナーを体系的・継続的に実施していたりと、とても熱心な印象があります。

 

国家資格の関係で、文科省以外にも厚労省の指定規則や、学会等が定める分野独自のモデル・コア・カリキュラムなど、多方面からの制約・ルールに縛られながらカリキュラムの開発・運用をしていくのはかなり難しいなといつも感じます。

 

今日は講演以外にも、昼食時やグループワーク時など、協会の役員の先生方と色々お話させていただきました。こういう時間が私にとってはとても勉強になるので、有難い限りです。特に現会長の大島弓子先生は笑顔と愉快なお話が絶えないとっても素敵な先生でした。自分からはあんまりしないのですが、帰り際に追いかけて写真を撮ってもらいました。

 

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大変な時代だからこそ、楽しむことを大切に生きていきたいなと、大島先生や意欲的にワークに臨む先生方と関わらせていただき、改めて痛感した1日でした。

 

こうした現場で一生懸命学生のために汗を流している1人でも多くの先生方のサポートが出来るよう日々精進していきたいと思います。

謹賀新年

あけましておめでとうございます。

 

2020年の幕開けですね。

 

色々とやり残したことはありますが、2019年は教育、研究、社会貢献、管理運営のバランスが比較的取れた充実した1年でした。僕の場合、一点突破型というより、高バランス型を志向するタイプなので、関与する領域も広く、扱う量も多い分、(前者より)どうしても精度が落ちてしまいます。そのことに苦しみや葛藤を常に感じていますが、ある程度腹を括りつつ、だけどそれを言い訳にしないで、一つ一つの精度を上げることにもこだわっていきたいと思います。

 

世の中には不安を煽る情報が蔓延しています。そんな中、子どもたちが安心安全に学び成長出来る、また、個人や社会のウェルビーイングを高める学校教育をいかに実現できるのか。2020年も引き続き、研究や教育開発、人材育成を通じて貢献していきたいと思います。

 

みなさまにとって、2020年が幸多き1年になりますように。

 

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(今年はミッキーイヤー🐭)

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

2020年1月1日

山田 剛史

山田動きます

久しぶりに会う人会う人にこう言われます。

 

「山田さん、だいぶ丸くなったね」

 

もちろんこれは性格のことではなく、体型のことを指しています。

 

アプリで管理している体重の推移を見ても、1年半前と比べても6kgほど増えています( ˊ࿁ˋ )

 

「何か運動すれば良いのでは?」

 

はい、分かっています。

それが解決策であることは。。

でも、どうにも続かないのです。。。

 

外に出るのが時間的にも気持ち的にも難しいので、何とか家で出来ることを、とアプリやYoutube、サプリなどあれこれ試してきました。

 

でも続かない。。

 

そんな中、僕(と妻)の目にあるものが入ってきました。

 

そう、Nintendo Switchのリングフィットアドベンチャーです。

 

リングフィット アドベンチャー | Nintendo Switch | 任天堂

 

このCMを観て、これじゃないか!ということで、そもそもSwitchの本体も持っていないのだけど、まずはこのソフトを買おうとサイトを訪れたのが1ヶ月以上前。でも、このソフトに付属しているリングコンと言われるアイテムが思いっきりメーカー欠品状態。そりゃ、みんな買いますよね。検索すると、いわゆる転売目的なのか、高額(通常より5,000円以上高い)でなら売っているものの、ポリシーとしてそういうのには断固手を出したくないので、予約をしてひたすら待つ日々。そして、1ヶ月以上待って、ついに先日、クリスマスの日の朝に我が家に届きました!発送に合わせて、Switch本体も購入して、いよいよ開封

 

予想通り、いや、予想以上のクオリティに驚くとともに、RPG的な要素が入っていたりととにかく楽しいので、今のところ我が家の日課になりつつあります。既にあちこち筋肉痛ですが、何だか寝起きのスッキリ感が違う気がしています。

 

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今度こそ、来年こそ、(今よりは)シュッとした姿をお見せ出来るように頑張ります。

 

山田動きます。

 

2019年の振り返り(12月後半)

12月後半です。

 

☆東山中高アクティブラーニング実践研究会2019での講演・WS(12/14)

九州での楽しい時間を終えて,急ぎ帰京して,東山中高AL実践研究会2019@東山中学・高等学校に臨みます。今年で4回目になります。今年も色んな地域から中高の先生方が参加してくださいました。

 

私の役目は,総括講演「生徒の主体的な学びと成長を正課内外でいかに促すか」と,今回新たに導入した「授業のお悩み解決WS」のファシリテーションでした。

 

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(授業のお悩み解決WS,大野さん撮影)

 

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(総括講演,勝間さん撮影)

 

総括講演は正直,出来たのが当日の朝4時30分。12月に入って,本当に色々カツカツで,ほぼ毎日朝方近くまでやらないといけないことがあって,なかなか着手できず(飲み会が多いという説もありますが,それはとても大事なことなので無理してでもやります!)。頭もボケボケであんまりうまくいった感じがしなかったですが,授業公開や生徒による発表など,他のプログラムや全体では良かったのかなと思っています。

 

一緒に来てくれて,写真を撮ってくれる研究室のメンバーからも軒並み「先生,顔まじでやばかったですよ」(死にそうなくらい疲れてましたよ)といった声をいただいております。

 

☆日本青年心理学会での発表など(12/21-22)

もう1つ重たかったのが,12月21日(土)・22日(日)に開かれた日本青年心理学会第27回大会@東京工芸大学のシンポジウムでの発表です。私は,当学会の常任理事(大会担当)と研究委員の2つの役目を負っていて,委員会や総会の議長など,全体の進行もありバタバタでした。

 

発表は,研究委員としてシンポジウムを担当することになっており,お役目上,登壇せざるを得ない状況でした。今年のテーマは「現代青年における学校から社会への移行の多様性」で,私の発表タイトルは「学校から社会への移行はどのように多様化しているのか〜大学教育と世代性の観点から〜」でした。

 

正直,ものすごく難しくて,この発表スライドが出来たのも発表当日のお昼でした。配付資料をコンビニで印刷し,セットできたのが発表の1時間前。なかなかに酷い状況で臨むことになりました。

 

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(冒頭の挨拶中,溝口くん撮影(タイミングが思いっきりズレているww))

 

溝口くんからは相変わらず「先生,まじでやばかったですよ(疲労感)」と言われる始末。

 

正直,自分の発表はイマイチでしたが,改めて「多様性」という問題について深く考えるきっかけになりました。例えば,「進行する多様化の社会的な側面に比して,個人の心理的な側面が追いついていない」「SNS等で所属する基盤が膨大になる(自由度が拡大する)と,(不安抑制の心性から)逆に規則や枠組みなどの画一化を求める」といった視点など,教育の問題を捉える上でも重要な示唆を得ることができました。

 

  • 多様化とは一体何なのか?
  • 誰にとって,誰のための多様化なのか?
  • 本当に多様化は進行しているのか?
  • 現代社会や学校教育には多様性を受け入れる素地があるのか?

 

どうも私にとってこの問題がとても重要な問題であることに気づきました。

来年以降,探究していきたいと思います。

 

とりあえず,12月までの振り返りは以上です。

2019年の振り返り(12月前半)

12月,師走というだけあって,あっという間に駆け抜けた1ヶ月でした。

 

年が明けてしまう前に,簡単に振り返っておきたいと思います。

 

☆誕生日のお祝い(12/4)

12月8日に42回目の誕生日を迎えたのですが,その数日前に研究室のみんなが生誕祭を開いてくれました。

 

四条木屋町にある焼肉屋さんで1次会,近くの日本酒の美味しいお店で2次会を研究室のみんなと過ごしました。これからの教育やそれぞれの研究について,また,研究室のメンバーでやってみたい共同研究や新しいプロジェクトのアイデアなど,色んな話をしました。

 

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国外にいるなど参加出来ないメンバーもいましたが,サプライズなプレゼントをもらったりと,こういうのは初体験でしたが,とってもあったかくて嬉しい1日でした。

 

☆大学ICT推進協議会での発表(12/12)

12月12日(水)〜14日(土)まで開催されていた大学ICT推進協議会(AXIES)の年次大会@福岡国際会議場に参加し,以下のメンバーとタイトルで発表を行いました。 

 

山田剛史・勝間理沙・長沼祥太郎・岡本雅子・酒井博之「MOOC・SPOC を核とした持続的な教育改善・質的向上をどう実現するか」

 

センターの教育メディア研究開発部門が中心となって進めているMOOC・SPOCの制作チーム(酒井・岡本)と,そこで集積される膨大なデータを分析・フィードバックしている教育アセスメント室のアセスメントチーム(山田・勝間・長沼(前任者))とが,この間協働で行ってきた取組をきちんと研究の形にしたいという思いから,実現にこぎ着けました。

 

参加者の多くは,メディアセンターや情報基盤等に関わる情報系・工学系の教員や技術職員,関連企業の人たちなので,アウェー感満載でしたが,発表することに意味がある,ということで無事役目を終えました。(写真は一緒に参加した助教の勝間さんが撮ってくれていました)

 

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何といっても楽しみは夜!

発表メンバーにもエントリーしている長沼くんが,現在九州大学に勤めているということ,少し前までうちの博士後期課程に在籍していたジョンくんも同様の職場に勤めているということもあり,2人が飲み会をセッティングしてくれました。

17時30分から始めた1次会,その後,屋台通りみたいなところで2次会。気づけば,九大2人の終電間際。時間は0時。6時間30分近くもしゃべってたという。大学の話や研究の話など,特に長沼くんとは何時間でも話せる感じで,本当に楽しい時間でした。

盛り上がりすぎてて写真を撮るのを忘れました(唯一の写真↓)。みんなで初めてのひれ酒を飲みました。何とも美味しかったです。そういえば,この数回の飲み会を振り返ると日本酒率が高い。やっぱりどうも自分は日本酒が好きみたいです。

 

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こうして各地で活躍する元同僚や学生たちと,それぞれ経験してきたこと,その間考えてきたことなどについて語らえる時間は格別ですね。自分ももっと頑張らないとと励まされます。

 

ボリュームが多いので,後半に続きます。

2019年の振り返り(11月)

11月は比較的落ち着いた月でした。

 

☆初めてのZOOM

そういえば,初めて研究指導をZOOMを使ってやりました。中国で就活をして,内定後すぐに働き出しているのもあって,遠隔でやり取りをすることが多いので,試しにやってみようとなりました。

 

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にしても,めっちゃ便利ですね。

これなら対面でなくても十分指導可能です。

時代ですねー。

 

京産大でのキャリア授業

毎学期お声がけいただいている京都産業大学のキャリア・Reデザインの社会人講師に行ってきました。単位不足の学生たちを対象に行う授業なのですが,私を含む複数の社会人講師の役割は,複数の教室に分かれて,グルーピングされた学生たちと「対話」を数セッション行うことです。このお仕事とっても楽しみで,毎回学生たちと話をする度に色々と気づかされます。単位不足という大学からすると「不適応」と呼称されるかもしれない彼らが,大学について,将来について,自分についてどんな風に考えているのかに触れることが出来ます。そこには,大学側と学生側との間に大きなギャップがあることに気づきます。できる限り学生の生活世界のリアリティから大学教育を見ていきたいと常々思っている私にとっては目から鱗の連続です。研究としてもきちんと発信していきたいと思います。

 

大阪市立高校でのPTA対象講演会

今年1月に大阪市立高校の先生方を対象に講演会を行いましたが,そのご縁もあって,PTA向けの講演会(「新たな時代を生きる子どもの学びと成長にどのように関わり育むか」)の依頼を受けて,行ってきました。私にとっては,教職員,生徒・学生,保護者(一般の方)の3者が目線を合わせていかないといけないと常々考えているので,こうした機会はとても有り難いです。と同時に,専門用語などに馴染みのない一般の方々に伝えるのは,なかなか大変です。緊張もするし,言葉も伝え方も工夫を一層することになるので,鍛えられます。事後アンケートでも,嬉しい言葉がたくさんで,良かったなぁとホッとしました。

 

☆東山中高でのNewプロジェクト

他にも,ずっと関わっている東山中学・高等学校で,みんなで学校の目標を決めましょう!というプロジェクトを立ち上げました。元々,「セルフ・リーダーシップ」や「土台力」といったキーワードはあったのですが,今後の教育課程や学校内の様々な活動を関連づけていくためには,より具体的に示していく必要がありますね,という話をしてきていたので,いよいよ実行に移りました。

 

全教職員から「東山中高生が卒業時に求められる力」を記入したシートを集めて,それらの内容を全てカード化して,みんなで分類して,命名するというプロセスで進めました。大学でもDPやLOの策定などは一般的に行われていますが,全員の声を集めて,その声を形にしていくという方法はあまりないのではないでしょうか。しかも,回収率は100%。全ての教職員の声を,できる限り多くの教職員の手で分類し,学校の新たな目標に据える。学校目標の設定はやろうと思えば管理職や教務担当の教員だけで出来ますが,設定後の教育活動に繋がらなければ意味が無いので,このプロセスがとっても大事だと考えています。

 

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生徒(子ども)たちのために出来ることをしたい,という想いを持った先生方との議論やワークはいつも本当に楽しいです。

 

そして,怒濤の12月に入ります。